ÜBER DAS PRODUKT

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Personalverwaltung in professionellen Händen

Wenn Urlaub Hochkonjunktur hat, hat die Personalabteilung alle Hände voll zu tun. Holen Sie sich professionelle Unterstützung - mit Lexware fehlzeiten . Damit haben Sie alle Urlaubs- und Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen im Blick und können so Überschneidungen und Personalengpässe vermeiden.

• Übersicht über alle Urlaubs- und Fehlzeiten im Betrieb


• Berechnet gesetzliche, tarifliche und individuelle Urlaubsansprüche


• Beliebiges Anlegen und Verwalten sämtlicher Abwesenheitsarten und spezifischer Fehlzeiten, Sonderurlaub und Zusatzurlaub


• Übersichtliches Buchungsmodul für die intuitive Bedienbarkeit des Buchungskalenders, inkl. grafische Erfassungsmaske von Fehlzeiten


• In Lexware myCenter haben alle Mitarbeiter jederzeit Zugriff auf ihre Abwesenheitsanträge, Krankmeldungen und die Urlaubskarte.

FEATURES

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Für kleine und mittlere Unternehmen: die professionelle Verwaltung von Urlauben und Fehlzeiten

Mehr Überblick beim Planen
Fehl- und Urlaubszeiten dürfen nie zu Lasten des Unternehmens gehen. Deshalb unterstützt Sie Lexware fehlzeiten mit einer besonders übersichtlichen Personalplanung. Auf Kalenderblätter aufgeteilt haben Sie jederzeit alle Urlaubszeiten im Blick. Firmenspezifische Fehlzeiten aller Art können Sie genauso anlegen.

Weniger Handgriffe für Sie
Wer hat Anspruch auf wie viel? Lexware fehlzeiten übernimmt für Sie die Berechnung nach Alter und Betriebszugehörigkeit und weist auch den gesetzlichen Mindesturlaub aus. Egal ob Jahresurlaub, Gleitzeit oder sonstige Fehlzeiten – in Lexware myCenter ist der Abwesenheitsantrag im Nu erstellt, abgeschickt und kann vom Vorgesetzten entsprechend bearbeitet werden. So ist der Genehmigungsprozess für alle Beteiligten mit wenigen Klicks erledigt.

Gewusst wo
Lexware fehlzeiten bietet Ihnen einen kostenlosen Zugang zum Lexware service center. Hier finden Sie breit gefächertes Fachwissen und Antworten auf alle Ihre Fragen rund um das Thema Personal


Basisfunktionen

• Übersicht über alle Urlaubs- und Fehlzeiten im Betrieb


• Berechnet gesetzliche, tarifliche und individuelle Urlaubsansprüche


• Berechnung des Urlaubsanspruchs nach Alter- und Betriebszugehörigkeit


• Berücksichtigung des gesetzlichen Mindesturlaubs


• Anlegen und Verwalten sämtlicher Abwesenheitsarten und spezifischer Fehlzeiten, Sonderurlaub und Zusatzurlaub


• Planungshilfen durch Urlaubsregelungen wie Mindestbesetzung und Vertretung


• Übersichtliches Buchungsmodul für die intuitive Bedienbarkeit des Buchungskalenders


• Grafische Erfassungsmaske von Fehlzeiten im Buchungsmodul


• Termine der Schulferien für das Schuljahr 2012/2013 sowie die Feiertage bis einschließlich 2013


• Genehmigungsverfahren – erstellen, versenden und genehmigen der Urlaubsanträge per Lexware myCenter


• Direkter Zugriff auf das Urlaubskonto übersichtliche Darstellung der Urlaubs- und Abwesenheiten, Jahresurlaubsplan


• Urlaubsgruppenverwaltung: für unterschiedliche Urlaubsregelungen pro Mitarbeiter


• Serientermine buchen


• Erfassung von Abwesenheiten mit und ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung


• Individuelle Korrekturmöglichkeit pro Mitarbeiter (Vorjahresurlaub/ausbezahlter Urlaub)

Schnittstellen und Servicemodule

• Export von MS®-Excel Dateien für statistische Auswertungen


• Abteilungs- und betriebsübergreifende Statistiken/Auswertungen


• Rechte- und Benutzerverwaltung inkl. Passwortschutz


• Ausführliche Hilfe


• Lexware info center: liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm


• Lexware service center mit erweitertem Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)

SYSTEMVORAUSSETZUNGEN

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• Unterstützte Betriebssysteme: Microsoft® Windows® XP SP 3 / Vista SP2 / Windows 7 SP1 (jew. ab Version Home, deutsche Version) / Windows 8 (dt. Version)
• Pentium Prozessor 4 ab 2,00 GHz oder Äquivalent
• 2 GB RAM (Arbeitsspeicher)
• Grafikauflösung 1024 x 768, 16 bit
• DVD Laufwerk
• Mind. 10 GB freier Festplattenplatz (davon mind. 5GB auf dem Systemlaufwerk)
• Produktaktivierung erforderlich
• Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich